上班一个月休2天你会累吗

1、上班一个月，只休2天？那肯定会累的，就算再轻松的工作，体力上不累，精神上也会累了。

2、总之，工作时间长短是根据个人的情况而有所不同的，有些人会感觉非常劳累，有些人则能够轻松应对。

3、月休2天，上11小时，这已经严重违反劳动法了，长期做这种工作，会累死人的。而且，工作时间这么长，一天干11个小时才150多块，一个月5千都不到，明显是个吃人不吐骨头的血汗工厂。你还是算了吧，为了挣这点钱把身体搞坏了，将来都不够医药费。

4、沭阳瑞声质量 *** 上班累不累不能一概而论，会受多方面因素影响。工作时间方面：沭阳瑞声科技实行两班制，每周工作六天，每月休息2 - 4天。白班7：40至19：40，夜班19：40至次日7：40，且每半个月或一个月会进行一次班次轮换。

90年代是单休还是双休

年代中国的工作休息制度经历了从单休到双休的过渡，1994年前为单休，1994年3月-1995年4月试行“大小周末”，1995年5月1日起正式实行全国统一的双休日制度。1994年前：全国普遍实行单休制在1994年之前，中国全国范围内普遍实行单休制度，即每周工作6天，休息1天。

七点半。上世纪90年代中国都是单休，而且各个单位休息日为了电力一般不在周末。比如有的厂是周一休息，有的厂是周三休息一般上班时间是早上七点半上班，下午四点半下班。90年代开始一开始是工作5天半，周六下午和周日休息。后来大小礼拜，比如这个星期单休，下个星期双休。后过渡了几年才正式变成双休。

中国从1995年5月1日起正式实行双休日制度。 在此之前，我国长期采用单休制，即每周工作六天、仅周日休息一天。1994年3月5日，国务院曾推行“隔一周五天工作制”作为过渡方案（俗称“大小周”），这为双休日制度的全面落地奠定了基础。

年代以前很多人过周末的话，多半是在农田里面度过的，农闲时间才可以偶尔抽根烟聊聊天。

国家自1995年5月1日起正式实行双休日制度，这标志着我国劳动者开始享有每周两天的法定休息时间。这项改变结束了新中国成立后长期实行的每周工作六天、仅周日单休的工作制度。改革背景：在双休日制度推行前，我国延续了建国初期的单休模式。

中国在1995年5月1日开始实行双休制。1949 - 1994年，中国劳动者实行单休工作制，每周工作6天，休息1天。1986年初，国家科委开始研究在中国缩短工时的可能性；1986年5月，“缩短工时课题组”成立；1988年课题结项，但未得到肯定回复，研究中心决定内部开始实行五天工作制并进行试点，后正式实施。

确诊抑郁症之一百一十一天(吃舍曲林第九十四天)

1、答案：从日记内容来看，当前处于抑郁症治疗过程中的一个相对平稳阶段，但存在睡眠问题、身体疲劳及记忆与记录困难等情况，以下是具体分析：睡眠情况：睡眠时间较长但质量不佳：昨晚1点左右入睡，一觉睡到11点，睡眠时长达到10小时，但被闹钟吵醒后仍很困，且不记得做梦内容，说明睡眠深度可能不够，未能充分恢复精力。

2、十与精力旺盛又充满希望的人交往。中医治疗抑郁症 中医治疗抑郁症主要是采用食疗，食疗方如下：百合糖水汤：百合100g，加清水500ml，用文火煮至熟烂后加糖适量，分两次服食。百合甘苦微寒，能清心安神，治疗心烦不安，失眠多梦。

公司规定98天产假但只给休75天可以吗

公司不批80天的产假奖励假不少单位告知员工根据单位规章制度只能给予98天法定产假，80天奖励假可以不给。但根据广东省劳动保护特别规定：女职工生育享受法定的98天产假之外，还可以享受奖励假。

公司只给98天产假是合法的。在我国，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育一般享受98天的产假。这是国家层面的法定规定，因此，如果公司给予女职工98天的产假，是符合法律规定的。然而，也需要注意，一些地区可能会根据自身实际情况，在国家规定的基础上对产假天数进行适当延长。

四川、福建等地事业单位的产假，就在158天到180天之间。全国也有25省份陆续将产假延长至128天至158天，广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半， *** 甚至可休1年。

产假158天只让休98天

1、如果当地规定产假为158天而单位只给休98天，是可以投诉的。以下是具体的分析：法定产假天数：根据《女职员劳动保护特别规定》，女性员工的产假通常为98天，这是国家的法定标准。因此，如果单位提供98天的产假，这在法律层面是符合规定的。

2、山东地区的产假政策规定为158天，但如果只让休98天，那么这显然违反了相关法规。劳动者应当享有完整的产假权益，任何减少产假天数的做法都是不合法的。山东产假政策规定 根据《山东省人口与计划生育条例》和相关劳动法规定，山东地区的女职工在生育后享有产假权益。

3、产假158天单位只给休98天的情况：首先要明确的是，98天法定产假是合理的，包括30天分娩后期、15天难产假和额外的多胎产假。根据《女职员劳动保护特别规定》，女性员工的产假通常为98天。 投诉与否：若单位仅提供98天假期，这通常是基于国家的法定标准。

32岁确诊女子此前半个月仅休1天,这就是成年人的无奈吗?

据了解，这名女子年龄32岁，她于2021年1月4日进行了核酸检测。而在她前去核酸检测的前半个月里，她仅仅休息了一天，其他时间都为了工作而在路上奔波和忙碌。成年人的世界里没有容易二字据了解，这名女子是当地一家化妆品贸易公司的员工，负责化妆品的推广和销售的工作。

打工人真的太艰难了，比如河北的这位32岁的女子，在新冠病毒确诊之前，都还在为了生计四处奔波，她从事的是化妆品销售行业，在这半个月内她辗转到过三个城市，半个月内仅仅休息了一天，每天不是在去上班的路上，就是在去前往下一个城市的火车上，可想而知，其中的艰难吧。

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成年人的崩溃总在一瞬间。说实话一般人是不会轻易的发脾气，除非是真的忍无可忍的那种状态，要不然的话没有人想要在一个工作岗位上让自己崩溃的样子，被别人看见，这样的话不仅显得自己工作能力不强，而且显得自己的情绪态度没有办法得到正常控制，因此大多数人不会将自己脆弱的一面给外人看见。